400+Zukunft: Dein Sprungbrett in die berufliche Zukunft

Du suchst nach einer echten Chance, deinen Weg in die Arbeitswelt zu finden? Dann könnte unser Programm 400+Zukunft genau das Richtige für dich sein! Seit 2003 sind wir ein fester Bestandteil der Jugendberufshilfe in Stuttgart und bieten jungen Menschen, die besondere Unterstützung brauchen, eine wertvolle Perspektive.

Was macht 400+Zukunft besonders?

Bei uns bekommst du nicht nur die Chance, deinen Hauptschulabschluss nachzuholen, sondern auch praktische Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsbereichen zu sammeln. Und das Beste: Du wirst dafür bezahlt! Mit einer Vollzeitbeschäftigung bei uns verdienst du 538 € im Monat – und das gilt auch, wenn du zur Schule gehst. Das bedeutet, du verdienst Geld, während du deine Zukunft aktiv gestaltest.

Unterstützung auf deinem Weg

Unsere Coaches stehen dir zur Seite, um gemeinsam herauszufinden, was dir Spaß macht und worin du richtig gut bist. Egal, ob du Praktika suchst oder dich für eine Ausbildungsstelle interessierst – wir unterstützen dich bei jedem Schritt. Unser Ziel ist es, dich fit für die Arbeitswelt zu machen und dir zu helfen, deinen eigenen Weg zu finden.

 

400+Zukunft bietet Jugendlichen, die bisher in der Schule oder im familiären Umfeld Schwierigkeiten hatten, eine niedrigschwellige und zielgerichtete Unterstützung. Unser Programm richtet sich an junge Menschen, die weder durch die Agentur für Arbeit noch durch das Jobcenter ausreichend gefördert werden konnten. Mit einer Kombination aus sozialpädagogischer Betreuung, praxisnaher Mitarbeit und dem Angebot, den Hauptschulabschluss nachzuholen, fördern wir sowohl die berufliche als auch die soziale Integration unserer Teilnehmenden.

Die positiven Ergebnisse sprechen für sich: Viele unserer Teilnehmer*innen haben mit Erfolg ihren Hauptschulabschluss gemacht und konnten im Anschluss eine Berufsausbildung beginnen oder eine weiterführende Schule besuchen.

Interessiert? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns, dich auf deinem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten!

Kontakt:
E-Mail: 400plus@sbr-ggmbh.de

Step by Step: Dein Start in die Arbeitswelt

Step by Step ist ein spezielles Programm für Jugendliche, die bereits vom Jugendamt betreut werden und Unterstützung beim Einstieg in die Arbeitswelt benötigen. Wenn du nach einer Möglichkeit suchst, deinen Hauptschulabschluss nachzuholen und gleichzeitig praktische Berufserfahrungen zu sammeln, bist du hier genau richtig!

Was macht Step by Step besonders?

Bei Step by Step kannst du in verschiedenen Arbeitsbereichen herausfinden, was dir Spaß macht und wo deine Stärken liegen. Gleichzeitig hast du die Chance, deinen Hauptschulabschluss nachzuholen – und das Beste daran: Du wirst dafür bezahlt! Mit einer Vollzeitbeschäftigung verdienst du 538 € im Monat, sogar während du zur Schule gehst.

Unsere Coaches stehen dir zur Seite, um dich auf deinem Weg zu begleiten, ob bei der Suche nach einem Praktikum oder einer Ausbildungsstelle. Wir unterstützen dich Schritt für Schritt dabei, deinen Weg in die Arbeitswelt zu finden.

Step by Step bietet eine zielgerichtete Unterstützung für Jugendliche, die besondere Hilfestellung beim Übergang von der Schule in den Beruf brauchen. Das Programm richtet sich speziell an junge Menschen, die bereits an das Jugendamt angebunden sind. Mit einer Kombination aus praxisnaher Arbeit, sozialpädagogischer Betreuung und der Möglichkeit, den Hauptschulabschluss nachzuholen, fördert Step by Step sowohl die berufliche als auch die soziale Integration der Teilnehmenden.

Für Jugendliche und junge Menschen, die nicht bereits vom Jugendamt begleitet werden, bieten wir das Programm 400+ Zukunft an.

Für weitere Information zu beiden Programmen wenden Sie sich gerne an:
400plus@sbr-ggmbh.de

PENGA // Perspektiven nach gemeinnütziger Arbeit

Das Projekt PengA bietet straffällig gewordenen Jugendlichen zwischen 14 und 21 Jahren die Möglichkeit, vom Gericht auferlegte Arbeitsweisungen abzuleisten. Unsere Zielgruppe sind Jugendliche, die keine Beschäftigung und Perspektive haben und aufgrund ihrer prekären Lebenssituation und/oder aufgrund ihres begangenen Deliktes eine besondere Begleitung bei der Ableistung ihrer Arbeitsstunden benötigen. PengA zielt darauf ab, den Jugendlichen eine fristgerechte Ableistung ihrer Arbeitsstunden zu ermöglichen, sie an Hilfesysteme anzubinden und die Entwicklung beruflicher oder schulischer Perspektiven zu fördern. Durch die Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams konnten wir auf unterschiedliche Schwerpunkte im Bereich Coaching und Bewerbungstraining, arbeitsrelevante und handwerkliche Förderung sowie künstlerisch-kreative Entwicklungen eingehen. Die Jugendlichen haben die Möglichkeit, sich persönlich zu stabilisieren und ihre Schlüsselkompetenzen zu verbessern. Die Selbstwirksamkeitserwartung wird somit gestärkt, die Frustrationstoleranz erhöht. Wir arbeiten im Wandel der Jahreszeiten vorwiegend mit Holz, aber auch weiteren Naturmaterialien wie Stein und Ton sowie im Gartenbereich und mit textilen Materialien. Außerdem findet der Arbeitseinsatz im Rahmen der Pflege unserer Minigolfanlage statt. Dieses Einsatzgebiet ermöglicht unseren Jugendlichen, welche die Schule besuchen oder sich in Ausbildung befinden, auch am Wochenende die zügige Ableistung der Arbeitsstunden.

Ü 21

Für straffällig gewordenen Menschen Ü21 gibt es Dank der finanziellen Unterstützung durch die Arbeitsförderung der Stadt Stuttgart die Möglichkeit des Ableistens von Arbeitsstunden im Straßenbegleitgrün. Der Einsatz wird durch einen Arbeitserzieher angeleitet. Damit wird ein wichtiger Beitrag für ein sauberes und sicheres Stuttgart geleistet. Der Zugang erfolgt über PräventSozial.

Kontakt:
E-Mail: ais@sbr-ggmbh.de
Telefon: 0711 55019 212

SILKYplus // Social Inclusion Labs für Kids und Youngsters

Ein Leben ohne Armut und Ausgrenzung steht allen Kindern und Jugendlichen zu. Das ist wichtig für ihre Zukunftschancen und für unseren gesellschaftlichen Zusammenhalt. Als Projektpartner sind wir in einem landesweiten Verbund eingebunden, erneut der Herausforderung der Bekämpfung und Prävention von Armut bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu begegnen. Jugendkriminalität ist kein Phänomen, das nur in sozial benachteiligten Schichten zu finden ist. Jugendkriminalität kommt in den besten Familien vor. Oft sind es nur Bagatelldelikte, Ladendiebstahl, Vandalismus, Körperverletzung ohne weitere behandlungsbedürftige Folgen. Wer jedoch in armen Verhältnissen aufwächst, ist oft starkem Druck seiner Peergroup ausgesetzt, z.B. bei Markenkleidung und hochwertigen Konsumgütern wie Smartphones mithalten zu müssen, wird öfter gemobbt oder ausgegrenzt. In einem Alter, in dem das Selbstbewusstsein von entscheidender Bedeutung ist, erhöht Armut die Wahrscheinlichkeit eines abweichenden Verhaltens deutlich. Der steinige Weg aus der Armut wird in der Folge durch Straffälligkeit zusätzlich erschwert. Das Sozialunternehmen sbr gGmbH, aus einem Verein der Straffälligenhilfe entstanden, widmet sich mit dem Projekt SILKYplus hauptsächlich dieser Zielgruppe mit ihren Familien. Social Inclusion Labs sorgen für bessere materielle Bedingungen, für bessere Bildung der Teilnehmenden und für ein besseres gesellschaftliches Miteinander. Junge Menschen sollen Lust und Chancen bekommen, ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. In enger Vernetzung mit unserem Projekt PengA (Perspektive nach gemeinnütziger Arbeit) sprechen wir mit SILKYplus gezielt delinquent gewordene junge Menschen an. Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden arbeiten wir an neuen, armutsvermeidenden Perspektiven und Zielen für eine bessere Zukunft. So begleiten wir die jungen Menschen beispielsweise beim Zugang zu einer Grund- und Sekundarbildung, beim Erreichen eines Schul-, bzw. Ausbildungsabschlusses und bei der (Re-)Integration in Regelsysteme, wie z. B. Jugendhilfe, Ausbildung, soziale und gesundheitliche Beratungs- und Unterstützungssysteme. Als Projektpartner im SILKYplus-Verbund beraten und begleiten wir unabhängig und ohne Vorgaben. Gerade dieser offene und ungezwungene Rahmen wirkt sich positiv auf die Teilnahmebereitschaft der jungen Menschen aus. Deshalb freuen wir uns darauf, gestärkt in ein weiteres Projektjahr überzugehen. Zum Jahreswechsel endete nun die dreijährige Förderung von SILKYplus durch das ESF-Programm starke Kinder. Die Erfahrungen und Erfolgsgeschichten flossen in eine Weiterentwicklung ein.

 

Jugendkriminalität ist kein Phänomen, das nur in sozial benachteiligten Schichten zu finden ist.
Jugendkriminalität kommt in den besten Familien vor. Oft sind es nur Bagatelldelikte, Ladendiebstahl, Vandalismus, Körperverletzung ohne weitere behandlungsbedürftige Folgen.

Wer jedoch in armen Verhältnissen aufwächst, ist oft starkem Druck seiner Peergroup ausgesetzt, z.B. bei Markenkleidung und hochwertigen Konsumgütern wie Smartphones mithalten zu müssen, wird öfter gemobbt oder ausgegrenzt. In einem Alter, in dem das Selbstbewusstsein von entscheidender Bedeutung ist, erhöht Armut die Wahrscheinlichkeit eines abweichenden Verhaltens deutlich. Der steinige Weg aus der Armut wird in der Folge durch Straffälligkeit zusätzlich erschwert.

Das Sozialunternehmen sbr gGmbH, vor mehr als 25 Jahren aus einem Verein der Straffälligenhilfe
entstanden, widmet sich mit dem Projekt SILKYplus, das durch die Europäische Union finanziell unterstützt wird, hauptsächlich dieser Zielgruppe mit ihren Familien. Gemeinsam entwickeln wir Modelle und Wege für bessere materielle Bedingungen, für bessere Bildung und für ein besseres Miteinander. Im Zentrum steht die Verknüpfung von individuellen und familiären Hilfen, das Finden und Aktivieren von persönlichen und materiellen Ressourcen und eine gute Vernetzung mit den bestehenden Unterstützungsangeboten im Sozialraum. Bessere Rahmenbedingungen und die aktive Beteiligung in allen Phasen sollen Lust auf Zukunft und Mut zum (sich) Ausprobieren machen. Allgemeine und berufliche Bildung und die Teilhabe am Erwerbsleben sind letztlich der beste Garant, einer Verhärtung der Armutslage entgegenzuwirken. Lasst es uns zusammen angehen!

Wir bieten:

• Individuelle Beratung und Begleitung in schwierigen Lebenssituationen
• Unterstützung u. a. im schulischen, beruflichen, familiären, finanziellen und gesundheitlichen Kontext
• Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung neuer Perspektiven

Ansprechpartner:
Florian Körner
Telefon. +49 711 55 0 19 133
E-Mail: florian.koerner@sbr-ggmbh.de

Meike Harwardt
Telefon. +49 711 55 0 19 106
E-Mail: meike.harwardt@sbr-ggmbh.de

ARBEITSGELEGENHEITEN § 16 D SGB II

Diese Angebote bieten Menschen, die die Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes aktuell nicht erfüllen können, die Möglichkeit der Teilhabe am Arbeitsleben.

Wir achten im Rahmen unserer Maßnahmen sowohl auf eine sinnvolle als auch befriedigende Beschäftigung, die sich dem Leistungsvermögen des Einzelnen anpassen lässt.

Die Teilnahme an einer Arbeitsgelegenheit bietet eine gute Möglichkeit für Übergänge in qualifizierende Maßnahmen oder geförderte/ ungeförderte Arbeitsverhältnisse.

In Stuttgart

Arbeitspädagogische Orientierung in unserer Holzwerkstatt

Das breite Spektrum der Holzbearbeitung lässt für jede Anforderung Möglichkeiten offen. Vom technischen Können der Teilnehmenden ausgehend, bietet Holz hier die beste Voraussetzung sowie Flexibilität für eine kontinuierliche Leistungs- und Schwierigkeitssteigerung.

In unserer Werkstatt werden Kreativität gefördert, manuelle Fertigkeiten in Form von Sägen, Bohren, Schleifen, Leimen sowie der Oberflächenbearbeitung vermittelt. Des Weiteren bieten wir insbesondere Frauen auch die Möglichkeit zum Nähen, Häkeln und Stricken.

Flower Power

Teilnehmende an der Maßnahme sind substituierte Drogenabhängige ohne oder mit Beikonsum. Der Einsatz erfolgt in Grünanlagen der Stadt Stuttgart.

Das Ergebnis der Arbeiten trägt zu einer Verbesserung der sozialen und kulturellen Infrastruktur und zum Umweltschutz bei. Die zusätzliche Präsenz trägt zur Attraktivität der öffentlichen Einrichtungen bei und stärkt das Sauberkeits- und Sicherheitsgefühl der Bevölkerung. Darüber hinaus kann die positive Wahrnehmung der Zielgruppe in der Öffentlichkeit Letzteres aktiv unterstützen.

Neben den Beschäftigungsangeboten in den Arbeitsbereichen erhalten die Teilnehmenden sozialpädagogische Begleitung zu folgenden Themen:

Motivationsarbeit

Orientierung in der Arbeitswelt

Belastbarkeit

Selbsteinschätzung

Bewerbungsverhalten

sowie Unterstützung und Beratung zum Beispiel bei Überschuldung, Sucht, gesundheitlichen Einschränkungen oder unzureichenden Wohnverhältnissen.

Die Teilnehmenden haben aufgrund langer Arbeitslosigkeit einen hohen Beratungs- und Betreuungsbedarf. Es bestehen oft psychische und physische Erkrankungen oder Suchtproblematiken. Ebenso wird durch die Sozialpädagogen*innen die Kommunikation mit den persönlichen Ansprechpartnern*innen der Teilnehmenden beim Jobcenter geführt sowie das Berichtswesen (Zwischenbericht, Abschlussbericht) abgewickelt. Dieses dient der weiteren Integrationsplanung der zuständigen persönlichen Ansprechpartner*innen des Jobcenters.

Die enge Zusammenarbeit mit den Fachanleitern*innen der Beschäftigungsfelder ermöglicht den Austausch zum Entwicklungsstand der Teilnehmenden. Im Zusammenwirken arbeitspädagogischer und sozialpädagogischer Methoden und den daraus gewonnenen Erkenntnissen entwickeln wir mit den Teilnehmenden eine ganzheitliche Zielplanung.

Im Jahr 2022 konnten zwei Teilnehmende in ungeförderte Arbeitsverhältnisse übergeleitet werden.

Die Nachbetreuung zur Stabilisierung der Beschäftigungsverhältnisse erfolgte mit Hilfe unseres ESF Projektes DurantePlus. Beide Teilnehmende haben die Probezeit erfolgreich absolviert.

Im Landkreis München und im Landkreis Tübingen

Arbeitsgelegenheiten im Lebensmitteleinzelhandel

Bonus Ottobrunn, Kirchheim, Unterschleißheim

Bonus Kusterdingen

Die Teilnehmenden werden während der Maßnahme, Schritt für Schritt ihrem Entwicklungstempo entsprechend, durch fachspezifisch ausgebildete Anleiter*innen (zur Ausbildung berechtigte Marktleiter*innen) mit allen Arbeitsfeldern im Einzelhandel vertraut gemacht. Die Beschäftigung der Teilnehmenden dient dem Vermitteln von Schlüsselqualifikationen, dem Abbau von arbeitsmarktfernem Arbeits- und Sozialverhalten, der Förderung der Teamfähigkeit sowie dem positiven Erleben von selbst geleisteter Arbeit.

Insbesondere der Bereich „Umgang mit Kunden*innen“ ist für oben genannte Zielgruppen ein wichtiges Element: hier kann man Kundenorientierung trainieren, soziale Kompetenzen stärken sowie Sprach- und Kommunikationsbarrieren abbauen.

Im Jahr 2022 wurden durch die Jobcenter nur sehr wenige Teilnehmende in die AGH-Lebensmitteleinzelhandel zugewiesen, was sehr bedauerlich war.

Kontakt:
E-Mail: agh@sbr-ggmbh.de

Zuverdienst Möglichkeiten

Für Menschen, die dauerhaft oder vorübergehend nicht erwerbsfähig sind und Sozialhilfe beziehen, jedoch in begrenztem Umfang wieder arbeiten wollen, stehen sogenannte arbeitsähnliche Tätigkeiten zur Verfügung. Die Teilnehmenden erhalten eine am individuellen Bedarf ausgerichtete niederschwellige Beschäftigung mit variablen Arbeitszeiten zwischen 6 und 15 Stunden pro Woche. Die sbr gGmbH bietet Beschäftigungsmöglichkeiten im arbeitspädagogischen Bereich an.

Kontakt:
E-Mail: agh@sbr-ggmbh.de

DURANTEPlus

Unser Angebot richtet sich an hilfebedürftige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Unterstützung beim (Wieder)Einstieg in die Arbeitswelt benötigen. Über einen Zeitraum von sechs Monaten begleiten wir Sie kostenfrei und helfen Ihnen dabei, die ersten Schritte im neuen Job erfolgreich zu meistern.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bieten wir Unterstützung in allen Bereichen, die in einer neuen Beschäftigungssituation auftreten können: Sei es die Frage, wie man bis zur ersten Gehaltszahlung über die Runden kommt, wer sich um die Kinderbetreuung kümmert oder wie man mit Herausforderungen am Arbeitsplatz umgeht. Besonders, wenn Sie nach einer längeren Pause wieder einsteigen oder nach einer befristeten Anstellung Anschluss suchen, sind wir für Sie da.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber profitieren ebenfalls von unserer Beratung, insbesondere bei der Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses, der Konfliktmediation im Betrieb und der Beantragung von Fördermöglichkeiten für die Beschäftigten. Unsere Begleitung ist individuell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten und des Betriebes abgestimmt, und für beide Seiten entstehen keinerlei Kosten.

Wir sorgen dafür, dass der Einstieg in den neuen Job für alle Beteiligten reibungslos und nachhaltig verläuft.

Kontakt:
E-Mail: duranteplus@sbr-ggmbh.de

REC  //  Refugee Empowerment Center

REC ist ein Projekt zur Integration geflüchteter Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft. In dieser seit Juni 2019 bestehenden Maßnahme erhalten Geflüchtete im SGB II-Bezug die Unterstützung, die sie für eine erfolgreiche Integration benötigen. Die Maßnahme wird in drei Einzelmodulen angeboten und durchgeführt: Modul 1 Begleitung, Modul 2 Vermittlung in Arbeit und Modul 3 Deutsch in der Alltagssprache. Gemeinsam mit den persönlichen Ansprechpartnern*innen der Teilnehmenden beim Jobcenter werden die Module passgenau zusammengestellt. Wir erarbeiten einen individuellen Integrationsplan, der die Möglichkeiten und Ziele des Einzelnen berücksichtigt und legen Handlungsstrategien fest. Der teilnehmenden Person wird für die Dauer der Maßnahme eine feste Ansprechperson zur Seite gestellt.

Modul 1 – Begleitung

Modul 1 unterstützt gezielt Menschen mit Migrationshintergrund dabei, Termine bei Ärzten, Ämtern und anderen wichtigen Kontaktstellen wahrzunehmen und sich optimal darauf vorzubereiten. In vielen Fällen stellen wir auch Dolmetscher*innen zur Seite, um Sprachbarrieren abzubauen und eine klare Kommunikation zu gewährleisten. Darüber hinaus helfen wir bei der Übersetzung und Anerkennung ausländischer Schul- und Berufsabschlüsse, um den Zugang zu weiteren beruflichen Chancen zu erleichtern.

Modul 2 – Vermittlung

Im Einzelcoaching werden den Teilnehmenden, basierend auf ihren jeweiligen Kompetenzen, Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, wie der Weg in ein Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis gelingen kann. Sie erlernen den Umgang mit Stellenportalen, erhalten Unterstützung beim Erstellen der erforderlichen Unterlagen und werden zur Bewerbung aktiviert. Im Sinne der Verselbstständigung werden die Teilnehmenden darin bestärkt, sich auch eigenständig umzusehen und sich zu bewerben. In Gruppensettings werden neben den Themen Gesundheit und Arbeiten in Deutschland auch jeweils eine Unterrichtseinheit zu Funktionen eines Computers sowie zum Aufbau einer Bewerbung angeboten, um die Nachhaltigkeit der Integration zu erhöhen.

Modul 3 – Deutsch

In Modul 3, auch Sprachmodul genannt, werden neben intensiven Einzelcoachings auch je nach Sprachstand unterschiedliche Gruppenkurse angeboten. So können sprachliche Defizite sehr individuell beseitigt werden. Viel mehr im Fokus steht jedoch das Thema „Erlernen der deutschen Sprache im Alltag“ beispielsweise durch gemeinsame Exkursionen bis hin zu Ausstellungsbesuchen.

Kontakt:
E-Mail: exrec@sbr-ggmbh.de